Anne-Laure THOMAS

Archive for novembre 2011|Monthly archive page

3 leviers d’actions pour « désengager » l’apprenant

In Outils du savoir on 28 novembre 2011 at 17:49

Après avoir parlé de consolidation et d’amélioration de la qualité du savoir, voyons comment optimiser la qualité d’engagement dans une formation en ligne ou à distance. Si vous suivez l’actualité elearning, vous entendez souvent parler d’engagement, et des moyens à mettre en oeuvre pour favoriser celui-ci. Tous les professionnels et experts en conception pédagogique varient méthodes et médias pour susciter l’intérêt et maintenir la motivation au long de cette expérience, l’un des gages d’engagement. Lire la suite »

5 pratiques à adopter pour améliorer le niveau de qualité de votre savoir

In Savoirs en VO on 25 novembre 2011 at 17:07

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En lisant cet article ce matin, pendant ma veille quotidienne, j’ai pris conscience que ce que nous suggérait Art Markman*, son auteur,  pouvait parfaitement servir de pré requis à la mise en place d’un circuit de gestion de savoirs dans l’entreprise. C’était même à mon sens des conditions sine qua non pour que l’organisation parte du bon pied. Elever le niveau de qualité du savoir d’une entreprise, c’est augmenter son intelligence business !

   Je vous ai donc traduit l’article (ça a du bon d’être aussi traductrice de formation ! ) pour vous faire partager ce billet. Je vous propose à chaque action de vous poser et vous poser la question suivante selon votre rôle dans l’organisation (qui peut être double !)

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Génération Y et entreprise : L’éducation comme enjeu

In Savoirs de conf' on 18 novembre 2011 at 12:19

Je reviens sur l’article que j’avais publié la semaine passée concernant la génération Y, issu de mes notes sur l’intervention de Benjamin Chaminade à Lorient lors de la journée Web et entreprises. En effet, suite à cette lecture, j’ai trouvé 3 articles traitant de cette génération dans ma veille Twitter et qui apportent un éclairage a priori contradictoire mais au final complémentaire autour de la notion de l’éducation sur cette génération.

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Cloud computing : le savoir dans les nuages

In Savoirs de conf' on 14 novembre 2011 at 13:12

La suite de mes notes et réflexions sur la journée de conférence Web & entreprise de Lorient, 8 novembre 2011.

Je reviens aujourd’hui sur le « cloud computing ». Derrière ce terme à la fois poétique et terriblement barbare une réalité plus ou moins complexe. L’intervention de Daniel Gerges de la société Sage visait à vulgariser cette nouvelle pratique informatique qui touche et touchera de plus en plus d’entreprises à l’avenir.

Sa définition du cloud : délivrer à la demande, à distance, via internet, sur tous supports, vos applications et vos données 

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La génération « Y » et son impact

In Savoirs de conf' on 10 novembre 2011 at 15:16

Web & Entreprise, Lorient, 8 novembre 2011, conférence #1 : génération Y et impact sur les entreprises.

N’hésitez pas regarder la conférence enregistrée en introduction de ce billet.

http://www.youtube.com/user/LorientTechnopole#p/u/0/NISCEczW8Oo

Benjamin Chaminade spécialiste en génération « djeuns » nous présente donc la « Y » parfois également appelée génération  «C (comme connecée) ainsi que celle des digital natives pour nous amener à réfléchir sur les impacts de son entrée dans les entreprises et sur le « travail » (bien que selon lui et pour toutes les raisons développées après, on ne peut plus parler de travail).

Les premiers sont nés avec l’internet, les seconds y ajoutent la mobilité, les premiers attendent du travail une expérience (et non une carrière) les seconds un  plaisir et l’entreprise devient un moyens mais en aucun cas une fin. Lire la suite »

Le web dans l’entreprise aujourd’hui : quel modèle, quels usages ?

In Savoirs de conf' on 10 novembre 2011 at 08:44

"toucan" par ilovecolorsRetour sur la journée Web & Entreprises à Lorient du 8 novembre 2011 :

J’ai assisté mardi 8 novembre à une journée de conférences au Palais des congrès de Lorient, animée par  Jean Michel Billaut  qui avait pour thème le Web et l’entreprise.

Cette journée a été rythmée par 10 intervenants experts dans leurs domaines qui nous ont dressé un panorama des usages du web et plus particulièrement sa branche sociale au sein des entreprises. Je vous propose donc dès aujourd’hui une série de billets sur ces conférences.

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Bienvenue sur iPlan U Learn, le blog !

In Savoirs de conf' on 9 novembre 2011 at 17:36

Je vous accueille avec plaisir sur ce nouvel espace d’échanges et de partage autour de mon métier. Mais quel est donc mon métier ?

Au vu du nom de ma société, vous avez déjà un premier indice. Et voici résumée en quelques mots la mission que je me suis donnée en me lançant à mon compte :

J’aide les entreprises à être plus intelligentes, en les accompagnement dans l’identification, la sélection, et l’organisation de leurs savoirs pour les diffuser via les nouvelles technologies en interne et en externe. Pour que le savoir devienne un véritable levier d’action commerciale et d’aide à la prise de décision stratégique. Plus la connaissance est structurée et plus elle circule facilement, meilleure seront les performances de chacun au sein d’une organisation. 

Si la qualité était l’affaire de tous dans les années 80, c’est aujourd’hui le savoir. Un savoir qui peut rayonner grâce à la puissance maîtrisée des outils et réseaux web, formidable vecteur d’accélération d’apprentissage.

Je suis une passionnée de la pédagogie et des savoirs depuis plus de 10 ans et j’ai oeuvré auprès de nombreux clients pour les aider à formaliser leurs contenus, à concevoir des modules e-learning, à définir des stratégies d’apprentissages, des dispositifs complets. Tout d’abord via CD rom, c’est maintenant sur Internet que le savoir se diffuse, via les plateformes d’apprentissages en entreprises, via les réseaux sociaux dans la vie de tous les jours.

Grâce à ma  curiosité quotidienne envers les nouvelles formes d’apprentissages et les outils de diffusion web j’ai accumulé toute une littérature que je veux aujourd’hui mettre à votre disposition, lecteurs passionnés de pédagogie 2.0 comme moi ou bien organisations intéressées par ces problématiques.

Loin de moi l’idée de jargonner, je souhaite vous donner un aperçu de la richesse des possibilités offertes à l’apprentissage en ligne aujourd’hui, vous informer simplement sur des usages et des outils qui ne contraignent pas la pédagogie, sur des approches innovantes qui pourraient faire la différence dans vos organisation ou vos réflexions.

Et si vous souhaitez aborder avec moi un cas concret et m’offrir la possibilité de mettre à votre service mon savoir, n’hésitez pas , contactez-moi via ce blog ou rendez-vous très bientôt sur mon site www.iplanulearn.com pour un panorama exhaustif de mes prestations de services.

Le partage commence dès demain avec une série de billets consacrés à une journée de conférences Web & entreprises à laquelle j’ai assistée hier à Lorient : quel meilleur sujet pouvais-je trouver que ce panorama des usages du Web aujourd’hui dans les entreprises, à partir de témoignages concrets et d’ateliers animés par des pointures du web ?

Bonne lecture et surtout, utilisez le droit de parole offert par les commentaires ! Je serai ravie de vous lire et partager avec vous.

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